La plataforma que tus colaboradores van a querer usar

Un LXP con la identidad de tu marca, gamificación que premia aprender — no completar — y el motor adaptativo Axon integrado desde el día 1.

Una plataforma completa, no un LMS más

Con la identidad de tu marca

Implementación dedicada — colores, logo, dominio propio — para que se sienta como tu plataforma, no como un producto genérico de terceros.

Axon integrado

El motor adaptativo viene incluido: mide aprendizaje real, no solo completación, y alimenta el dashboard de manager con alertas tempranas.

Gamificación que premia aprender

Puntos y logros atados a evidencia de aprendizaje real — no a hacer clic rápido en un curso. El quality-gate de Axon filtra la completación vacía.

Contenido listo desde el día 1

Parte con contenido operativo desde el lanzamiento, mientras tu equipo construye las rutas específicas de tu organización con dot.talent.

También puedes empezar solo con Axon

Si ya tienes un LMS y no quieres migrar nada todavía, puedes conectar Axon directamente a tu plataforma actual. dot LXP queda como el siguiente paso cuando quieras una experiencia completa con tu marca.

Sobre dot LXP

¿Qué es un LXP y en qué se diferencia de un LMS?+
Un LMS (Learning Management System) administra cursos: matrículas, contenidos y certificados. Un LXP (Learning Experience Platform) pone la experiencia de la persona al centro: rutas personalizadas, recomendaciones y una interfaz que invita a volver. dot LXP suma Axon, que mide si el aprendizaje realmente ocurrió.
¿dot LXP incluye el motor Axon?+
Sí. Axon viene integrado en dot LXP: detecta aprendizaje real vs. completación vacía, alerta a jefaturas y recomienda refuerzo, sin configuración adicional de tu parte.
¿Cuántos usuarios necesito para implementar dot LXP?+
dot LXP está pensado para equipos desde 50 usuarios en adelante. Si tu equipo es más pequeño o ya tienes un LMS, la puerta de entrada natural suele ser Axon instalado sobre tu plataforma actual.
¿Qué pasa con mis datos de aprendizaje?+
Los datos de tu organización son tuyos. La información de progreso y desempeño queda estructurada y exportable, no encerrada en un formato propietario.

¿Quieres ver cómo se vería en tu equipo?

Cuéntanos tu caso y te mostramos cómo funciona dot LXP con un ejemplo similar al de tu organización.