Tu área de personas, con respaldo experto todos los meses. Sin proyectos adicionales, sin presupuestos inesperados.
Analizamos contigo los indicadores de talento del mes — rotación, clima, avance de rutas formativas — y qué significan para el negocio.
Diseño de procesos de RR.HH. cuando surge la necesidad: un nuevo descriptor, un ajuste a una ruta, una política puntual. Sin cotizar un proyecto nuevo cada vez.
Un segundo criterio experto para decisiones de talento — ascensos, reestructuras, prioridades de formación — antes de que se tomen.
4 a 8 horas mensuales a un precio fijo en UF. Sin presupuestos inesperados ni cotizaciones adicionales por cada consulta.
El Acompañamiento no reemplaza un proyecto de dot.talent ni es una bolsa de horas para tareas operativas. Es el mecanismo que asegura que el sistema — descriptores, rutas, plataforma — siga funcionando y evolucionando cuando el proyecto original ya terminó.
Cuéntanos cómo está hoy tu área de personas y te decimos si el acompañamiento mensual es lo que necesitas.